Upskilling for Success

Muskeltraining für erfolgreiche Zusammenarbeit

Eine Frau schreibt eine Mindmap für ein Kulturtraining auf ein Flipchart

In unseren High-Performance Trainings machen wir Ihre Teams fit in der Anwendung von neuen Kommunikations- und Interaktions-Tools, die es ermöglichen eine partizipative Team-Kultur aufzubauen. Wir unterstützen Sie bei der Etablierung von

  • Gesunder Balance zwischen Offenheit und Respekt

  • Atmosphäre, in der jede Meinung gehört und akzeptiert wird

  • Challenger-Mindset mit hoher Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung

  • Fehlerkultur mit Raum für Risikobereitschaft

Ihre Challenges

  • Sie möchten eine offene Lernkultur erschaffen und Ihre Teams zu einer Verstärkung von konstruktivem Feedback motivieren

  • Verschiedene Stile und Anwendung von Entwicklungsfeedback führen oft zu Missverständnissen und Konflikten

  • Ihre Führungskräfte sind mit Change-Resistenz und kritischen Mitarbeitergesprächen gefordert

  • KI steht ganz oben auf Ihrer Transformationsagenda mit dem klaren Ziel, Ängste vor Mitarbeiterabbau zu vermeiden

Unser Versprechen

Wir verankern einfache Methoden und Tools in Ihrem Unternehmen, um Ihren Teams

  • die Bedeutung einer gesunden Feedback-Kultur und die dafür geeignete Instrumente zu vermitteln

  • Sicherheit durch eine simple Toolbox für kritische Performance- und Change-Gespräche mit Mitarbeitern aufzubauen

  • die Möglichkeit zu bieten, wertvolle Mitarbeiter Erfahrungen am Startpunkt der KI-Transformation einzubringen und den Weg aktiv mitzugestalten

Dauer und Format

Typ: Interaktive Trainings mit real-live-cases basierend auf Erfahrungslernen in Englisch oder Deutsch

Dauer:

  • 1/2 - 1 Tag

Teilnehmer:

  • Teamgrösse: 4 - 12 Personen

  • Unternehmensweiter Roll-Out nach Vereinbarung

Location:

  • In Ihrem Office in der Schweiz, Deutschland oder Österreich

  • Offsite Event Locations in ganz Europa

High-Performance Trainings

Unsere Kunden

Ein Mix aus multinationalen und lokalen Partnern

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihren Team-Trainingssbedarf!

Trainings in einer High-Performance Kultur

Fundament für erfolgreiches Team Building

Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Bedingungen zu schaffen, die es Ihren Teams ermöglichen, zu wachsen und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, indem wir alle relevanten Elemente von High-Performance-Teams aktivieren. In unseren Culture-Change-Trainings fokusieren wir uns auf eine Optimierung in folgenden Bereichen:

  • Hohe psychologische Sicherheit

  • Abgestimmte Standards für die Zusammenarbeit

  • Hohe Resilienz & Wellbeing

  • Definition von Purpose & Strategie

Andere Services

  • LEGO SERIOUS PLAY Ziegelsteine auf dem Tisch und eine Hand, die Ideen zeigt

    LEGO SERIOUS PLAY

    Wir nutzen kollektive Intelligenz und Kreativität für Leadership- und Teamentwicklung sowie für das Erarbeiten von neuen Visionen & Strategien auf spielerische Art und Weise.

    - Typ: Workshop
    - Dauer: 1/2 - 2 Tage

  • Team Building Workshop, 4 Leute diskutieren, trinken Kaffee und machen sich Notizen auf dem ipad

    Team Growth Workshops

    Vertrauen, die Fähigkeit, gemeinsam etwas zu schaffen und voneinander zu lernen, sind die wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Teams. Wir sind Transformationsbegleiter sowohl für neu gebildete als auch für etablierte Teams und helfen Ihnen, gemeinsam eine starke Vision zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

    - Typ: Coaching & Workshops
    - Dauer: 1 - 5 Sessions

  • Teammitglieder betrachten die Strategie-Flipcharts

    Strategy & Change Labs

    Unsicherheit & Komplexität fordern uns heraus, unsere Strategien laufend zu überprüfen und neu auszurichten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren internen und externen Handlungsspielraum zu analysieren und Zukunftsszenarien zu testen.

    - Typ: Lab
    - Dauer: 1 - 3 Sessions

  • Leadership Coaching

    Wir unterstützen Sie bei der Lösungsfindung Ihrer grössten Leadership Herausforderungen und geben Ihnen moderne Tools an die Hand, um Ihren authentischen Leadership Stil zu etablieren und ihr Team partizipativ zu führen und motivieren.